The Stock Options Book 17a edição de Alison Wright, Alisa J. Baker e Pam Chernoff Esta é a versão impressa, e as taxas de envio são aplicáveis. Ele também está disponível em uma versão digital sem taxas de envio. 35,00 para os membros da NCEO 50,00 para os não membros O desconto de 20 quantidades será aplicado se você for membro (ou junte-se agora) e peça 10 ou mais desta publicação. Se você precisa pedir mais do que o número máximo na lista suspensa abaixo, altere a quantidade depois de adicioná-la ao seu carrinho de compras. Nos últimos anos, o nível de complexidade legal, contábil e regulatória associado às opções de ações dos empregados continuou a crescer. Este livro, escrito pelos advogados Alisa Baker e Alison Wright, e o escritor e editor Pam Chernoff, CEP, apresentam uma visão geral direta e abrangente de questões de grande imagem e os detalhes técnicos relacionados ao projeto e implementação de planos de opções de ações e compra de ações dos empregados. Planos. O livro também analisa questões quentes e fornece exposições ilustrativas, um glossário, uma bibliografia e materiais de origem primários, além de um artigo seminal de Corey Rosen sobre o design do plano. A 17ª edição inclui atualizações e esclarecimentos ao longo do livro. É um guia indispensável para qualquer pessoa envolvida neste campo. Qualquer pessoa envolvida com a concepção ou administração de programas de opções de ações de funcionários, do administrador do plano de ações inexperiente ao profissional de compensação experiente, apreciará essa útil ferramenta de referência. - Tim Sparks, Presidente, Compensia, Inc. Este livro deve estar na mesa de cada profissional de opção de estoque. - Robert H. (Buff) Miller, Cooley Godward Kronish LLP Detalhes da Publicação Formato: livro de limite perfeito, 390 páginas Dimensões: 6 x 9 polegadas Edição: 17 (março de 2016) Status: Disponível Prefácio Introdução Parte I: Visão geral das opções de estoque E planos relacionados Capítulo 1: O básico das opções de estoque Capítulo 2: Tratamento tributário das opções de ações não estatutárias Capítulo 3: Tratamento tributário das opções de ações de incentivo Capítulo 4: Projeto e administração do plano Capítulo 5: Planos de compra de ações do empregado Capítulo 6: Tendências da remuneração patrimonial : Uma visão geral Parte II: Questões técnicas Capítulo 7: Financiamento da compra de opções de ações Capítulo 8: Visão geral de questões de direito de valores Capítulo 9: Problemas de conformidade de direito tributário Capítulo 10: Questões básicas de contabilidade Capítulo 11: Tratamento fiscal de opções sobre o Capítulo de Morte e Divórcio 12: Questões de Opção Pós-Terminação Parte III: Questões Atuais Capítulo 13: Iniciativas Legislativas e Regulatórias Relacionadas a Opções de Estoque: Histórico e Status Capítulo 14: Backdating de Opção: Tempo de Opção N Subsídios Capítulo 15: Casos que afetam a compensação de capital Capítulo 16: Opções transferíveis Capítulo 17: Recarregas, Evergreens, Repricings e Trocas Apêndice 1: Projetando um Plano de Opção de Estoque Amplo Apêndice 2: Glossário de Fontes Primárias Índice de Bibliografia do Capítulo 3, Tratamento Tributário De opções de ações de incentivo (notas de rodapé omitidas) Se uma opção é desqualificada do tratamento ISO por uma modificação ou cancelamento antes do ano em que teria se tornado exercível, não será considerado ao calcular o limite de 100.000. Mas se a modificação ou o cancelamento ocorrerem a qualquer momento do ano em que a opção se tornaria exercitável, a opção será contada para fins do limite desse ano. As disposições de desqualificação, que significam aquelas em que as ações são vendidas antes do período de detenção legal, não impedem que essas opções sejam contadas em relação ao limite de 100.000. A aceleração da aquisição de um ISO não desqualifica a opção, mas as opções aceleradas são contadas em relação ao limite de 100.000 no ano de aceleração. Isso pode ficar complicado se uma mudança de controle desencadear ou gatilho de desempenho permite o exercício se ocorrer uma mudança de controle antes de desvirtuar ou impedir o exercício até que um alvo de desempenho seja atingido. Se houver tal disposição de aceleração, as opções primeiro exercíveis durante um ano civil de acordo com uma cláusula de aceleração não afetam a aplicação da regra de 100.000 para as opções exercidas antes da ativação da disposição de aceleração. Todas essas opções anteriores podem ser exercidas, até o limite de 100.000, mesmo que as opções aceleradas sejam exercidas no mesmo ano. No entanto, todas as opções do grupo acelerado que são superiores a 100.000 menos o valor de mercado justo ao conceder as opções anteriormente exercidas nesse ano são desqualificadas como ISOs e devem ser tratadas como NSOs. Note que o Tesouro. Reg. 1.422-3 (e) afirma que o cálculo do valor justo de mercado para esses fins pode ser feito por qualquer método razoável, incluindo avaliações e avaliações independentes, de acordo com as regras fiscais de presentes. Do Capítulo 9, Problemas de Conformidade de Direito Tributário (notas de rodapé omitidas) Para exercícios de opção e compras de ESPP após o início de 2011, o IRS exige que os corretores forneçam os opções com o Formulário 1099-B, refletindo a base do custo dos valores mobiliários. Somente o valor pago pelas ações é declarado no formulário, um requisito que pode levar a relatórios excessivos ou mesmo a dupla notificação por parte dos participantes do plano. Antes de 2013, o montante reportado poderia ser aumentado por qualquer montante que o optativo devesse incluir na receita, o que significava que os detentores de ONS podiam receber formulários que refletissem a base do custo real nas ações. No entanto, os regulamentos finais emitidos em 2013 prevêem que apenas o preço de exercício das opções ou o preço de compra das ações da ESPP podem ser reportados no Formulário 1099-B. Os participantes da seção 423 ESPPs são particularmente prováveis de serem confundidos pelos formulários. O requisito de relatório é desencadeado pela compra de ações8212 antes que o valor que deve ser incluído na receita é conhecido. O elemento de renda ordinária das ações do plano da Seção 423 é afetado por quedas no preço das ações após a data de compra e pelo caráter da alienação de ações. O requisito para o novo formulário foi incluído na Lei de Melhoria e Extensão de Energia de 2008, e as regras finais foram publicadas em abril de 2013. As empresas são aconselhadas a comunicar aos funcionários o fato de que os corretores de quantidade estão relatando aos participantes é raramente o mesmo que O lucro tributável que os próprios eleitores devem refletir sobre seus impostos. Os participantes devem ser aconselhados a calcular cuidadosamente a sua própria base tributária para fins de suas declarações de imposto individuais e não depender da base de custo reportada no Formulário 1099-B. Sempre que possível, os patrocinadores dos planos devem lembrar aos participantes que a base do imposto (em oposição à base do custo) inclui o preço do exercício mais os valores incluídos no lucro ordinário. Os participantes também devem ser encorajados a consultar seus consultores fiscais antes de reportar ganhos de capital (ou perdas) nas ações da ESPP. Do Capítulo 16, Recarregas, Evergreens, Repricings e Trocas (notas de rodapé omitidas) Embora as empresas de capital aberto possam ter que solicitar a aprovação dos acionistas para atender aos requisitos de listagem de câmbio, nenhum requerimento especial de aprovação dos acionistas está relacionado com reimpressões para fins de lei de valores mobiliários. No entanto, o empregador tem muitas outras obrigações ao abrigo do Exchange Act no que diz respeito a uma revisão de preços. Em primeiro lugar, qualquer participação na reprecificação pelos membros da Secção 16 será eventos notificáveis nos termos da Secção 16 (a). Em segundo lugar, qualquer participação de um executivo nomeado deve ser discutida na narrativa que acompanha a tabela de compensação de resumo na declaração de proxy da empresa. Em terceiro lugar, no início do século XXI, a SEC se concentrou na aplicação das regras da oferta pública para reimpressões de empregados e ofertas de câmbio, argumentando que tais trocas (ao contrário das concessões de opções normais) exigem opções para tomar decisões individuais de investimento. De acordo com o Exchange Act, um emissor que faz uma oferta pública deve cumprir uma variedade de regras substantivas e processuais complexas relativas à não discriminação e divulgação em relação aos termos da oferta. As ofertas realizadas com fins compensatórios estão isentas do cumprimento dos requisitos de não discriminação da Regra 13e-4. O emissor pode aproveitar a isenção se: é elegível para usar o Formulário S-8, as opções sujeitas à oferta de câmbio foram emitidas de acordo com um plano de benefícios para empregados conforme definido na Regra 405 da Lei de Câmbio e os valores mobiliários oferecidos no A oferta de troca será emitida de acordo com esse plano de benefícios para empregados, a oferta de câmbio é conduzida para fins compensatórios, o emissor divulga na oferta comprar os recursos essenciais e o significado da oferta de troca, incluindo os riscos que os participantes devem considerar para decidir se aceitam a oferta E de outra forma está em conformidade com a Regra 13e-4. No entanto, o emissor ainda deve satisfazer uma série de obstáculos para efetuar uma oferta de troca válida, incluindo o fornecimento de certos materiais financeiros para os funcionários e a SEC, fazendo vários registros da SEC, segurando chamadas de analistas (quando apropriado) e fornecendo um período de retirada de Pelo menos 20 dias úteis para os deslocados. Outras Publicações NCEO sobre Compensação Patrimonial Você pode estar interessado em nossas outras publicações neste campo, veja, por exemplo: Home 187 Artigos 187 Opções de estoque e as Opções de estoque de incentivo de Imposto Mínimo Alternativo (AMT) podem ser uma maneira atrativa de recompensar funcionários E outros provedores de serviços. Ao contrário das opções não qualificadas (NSOs), onde o spread em uma opção é tributado no exercício às taxas de imposto de renda ordinárias, mesmo que as ações ainda não tenham sido vendidas, as ISOs, se cumprirem os requisitos, permitem que os titulares não paguem impostos até As ações são vendidas e depois pagam o imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o preço da subvenção e o preço de venda. Mas os ISOs também estão sujeitos ao Imposto Mínimo Alternativo (AMT), uma maneira alternativa de calcular impostos que determinados arquivadores devem usar. A AMT pode acabar taxando o detentor da ISO no spread realizado no exercício, apesar do tratamento geralmente favorável para esses prêmios. Regras básicas para ISOs Primeiro, é necessário entender que existem dois tipos de opções de compra de ações, opções não qualificadas e opções de ações de incentivo. Com qualquer tipo de opção, o funcionário obtém o direito de comprar ações a um preço fixado hoje por um número definido de anos no futuro, geralmente 10. Quando os funcionários escolhem comprar as ações, eles dizem exercer a opção. Assim, um funcionário pode ter o direito de comprar 100 ações em 10 por ação por 10 anos. Depois de sete anos, por exemplo, o estoque pode ser em 30, e o empregado poderia comprar 30 ações para 10. Se a opção for um NSO, o empregado pagará imediatamente o imposto sobre a diferença (denominada spread) no imposto de renda ordinário Taxas. A empresa obtém uma dedução fiscal correspondente. Isso exige que o funcionário mantenha as ações ou as venda. Com um ISO, o empregado não paga impostos sobre o exercício, e a empresa não recebe nenhuma dedução. Em vez disso, se o empregado detém as ações por dois anos após a concessão e um ano após o exercício, o empregado paga apenas o imposto sobre os ganhos de capital sobre a diferença final entre o preço do exercício e a venda. Se essas condições não forem atendidas, as opções são tributadas como uma opção não qualificada. Para os empregados de maior renda, a diferença de imposto entre um ISO e um NSO pode ser de 19,6 apenas no nível federal, além do empregado tem a vantagem de adiar o imposto até as ações serem vendidas. Existem outros requisitos para os ISOs, conforme detalhado neste artigo em nosso site. Mas os ISOs apresentam uma grande desvantagem para o empregado. O spread entre o preço de compra e de concessão está sujeito à AMT. A AMT foi promulgada para evitar que os contribuintes de renda mais alta pagassem impostos muito baixos porque podiam tomar uma variedade de deduções ou exclusões fiscais (como a propagação no exercício de um ISO). Exige que os contribuintes que estejam sujeitos ao imposto calculem o que devem de duas maneiras. Primeiro, eles descobrem quanto imposto eles deveriam usar as regras fiscais normais. Então, eles adicionam de volta ao seu lucro tributável determinadas deduções e exclusões que eles tomaram ao calcular seu imposto regular e, usando esse número agora maior, calculam o AMT. Esses add-backs são chamados itens de preferência e o spread em uma opção de estoque de incentivo (mas não um NSO) é um desses itens. Para o lucro tributável de até 175.000 ou menos (em 2013), a taxa de imposto AMT é de 26 para valores acima, a taxa é de 28. Se a AMT for maior, o contribuinte paga esse imposto. Um ponto em que a maioria dos artigos sobre esta questão não deixa claro é que se o valor pago sob a AMT exceder o que teria sido pago de acordo com as regras tributárias normais nesse ano, este excesso AMT se torna um crédito tributário mínimo (MTC) que pode ser aplicado no futuro Anos em que os impostos normais excedem o montante da AMT. Avaliando o Imposto Mínimo Alternativo A tabela abaixo, derivada do material fornecido por Janet Birgenheier, Diretora de Educação de Clientes em Charles Schwab, mostra um cálculo básico de AMT: Adicionar: Rendas tributáveis regulares Deduções médicas dentárias Espécies diversas deduções detalhadas sujeitas a AMT Estado local imobiliário Deduções fiscais Isenções pessoais Diferido no exercício do ISO Subvenção tributável preliminar da AMT Subtrair: isenção padrão AMT (78.750 para os membros comuns de 2012 50.600 para pessoas não casadas 39.375 para a apresentação casada separadamente. Isso é reduzido em 25 centavos por cada dólar de renda tributável da AMT acima de 150.000 para casais , 112.500 para solteiros e 75.000 para o depósito casado separadamente). Receita tributável real da AMT. Multiplicar: Títulos de renda tributável real da AMT 26 para valores até 175.000, mais 28 dos valores acima desse imposto mínimo provisório Subtrair: Imposto mínimo provisório - Taxa normal AMT Se o O resultado desse cálculo é que o AMT é maior do que o imposto regular, então você paga o A Montante MT mais o imposto regular. O montante AMT, no entanto, torna-se um potencial crédito fiscal que você pode subtrair de uma conta fiscal futura. Se, em um ano subseqüente, seu imposto regular exceder seu AMT, você pode aplicar o crédito contra a diferença. O quanto você pode reivindicar depende da quantidade extra que pagou pagando o AMT em um ano anterior. Isso fornece um crédito que pode ser usado nos anos futuros. Se você pagou, por exemplo, 15.000 de mais por causa da AMT em 2013 do que você teria pago no cálculo do imposto regular, você pode usar até 15.000 em crédito no próximo ano. O montante que você reivindicaria seria a diferença entre o valor do imposto regular e o cálculo da AMT. Se o montante regular for maior, você pode reivindicar isso como um crédito e transferir quaisquer créditos não utilizados para os próximos anos. Então, se em 2014, seu imposto regular é 8.000 superior ao AMT, você pode reivindicar um crédito de 8.000 e transferir um crédito de 7.000 até que você o use. Esta explicação é, é claro, a versão simplificada de um assunto potencialmente complexo. Qualquer pessoa potencialmente sujeita à AMT deve usar um consultor de impostos para garantir que tudo seja feito de forma adequada. Geralmente, as pessoas com renda superior a 75.000 por ano são candidatos da AMT, mas não há uma linha de divisão brilhante. Uma maneira de lidar com a armadilha AMT seria que o empregado venda algumas das ações imediatamente para gerar dinheiro suficiente para comprar as opções em primeiro lugar. Assim, um empregado compraria e vendia ações suficientes para cobrir o preço de compra, além de quaisquer impostos que fossem devidos, e mantém as partes restantes como ISOs. Por exemplo, um empregado pode comprar 5.000 ações nas quais ele ou ela tem opções e manter 5.000. Em nosso exemplo de ações que valem 30, com um preço de exercício de 10, isso geraria uma rede antes dos impostos de 5.000 x 20, ou 100.000. Após impostos, isso deixaria cerca de 50.000, contando impostos sobre a folha de pagamento, o estado e federal nos níveis mais altos. No ano seguinte, o empregado deve pagar AMT no spread restante de 100.000 para ações que não foram vendidas, o que poderia ser até 28.000. Mas o funcionário terá mais do que dinheiro suficiente para lidar com isso. Outra boa estratégia é exercer opções de incentivo no início do ano. Isso porque o funcionário pode evitar a AMT se as ações forem vendidas antes do final do ano civil em que as opções são exercidas. Por exemplo, suponha que John exerça seus ISOs em janeiro em 10 por ação no momento em que as ações valem 30. Não há imposto imediato, mas o spread 20 está sujeito à AMT, a ser calculado no próximo ano fiscal. John mantém as ações, mas observa o preço de perto. Até dezembro, eles só valem 17. John é um contribuinte de renda mais alta. Seu contador aconselha-o que todo o spread de 20 estará sujeito a um imposto de 26 AMT, o que significa que John deve pagar cerca de 5,20 por ação. Isso está ficando desconfortavelmente próximo do lucro 7 que John agora tem nas ações. No pior dos casos, eles caem para menos de 10 no próximo ano, o que significa que John tem que pagar 5,20 por ação sobre as ações onde ele realmente perdeu dinheiro. Se, no entanto, John vende antes de 31 de dezembro, ele pode proteger seus ganhos. Em troca, o inferno paga o imposto de renda ordinário sobre o spread 7. A regra aqui é que o preço de venda é menor do que o valor justo de mercado no exercício, mas mais do que o preço da subvenção, então o imposto de renda ordinário é devido no spread. Se for superior ao valor justo de mercado (mais de 30 neste exemplo), o imposto de renda ordinário é devido no valor do spread no exercício e o imposto sobre o ganho de capital de curto prazo é devido na diferença adicional (o valor acima de 30 em Este exemplo). Por outro lado, se em dezembro o preço das ações ainda parece forte, John pode aguentar por mais um mês e se qualificar para o tratamento de ganhos de capital. Ao exercer no início do ano, ele minimizou o período após 31 de dezembro, ele deve manter as ações antes de tomar uma decisão de venda. Mais tarde, no ano que ele exerce, maior o risco de que no próximo ano fiscal o preço das ações caia precipitadamente. Se John esperar até depois de 31 de dezembro para vender suas ações, mas as vende antes de um período de espera de um ano terminar, então as coisas são realmente sombrias. Ele ainda está sujeito à AMT e tem que pagar o imposto de renda ordinário sobre o spread também. Felizmente, quase em todos os casos, isso empurrará seu imposto de renda ordinário acima do cálculo da AMT e ele não terá que pagar impostos duas vezes. Finalmente, se John tem muitas opções não qualificadas disponíveis, ele pode exercer muitos desses em um ano em que ele também está exercendo seus ISOs. Isso aumentará a quantidade de imposto de renda ordinário que ele paga e pode empurrar sua conta de imposto ordinária total alta o suficiente para que ela exceda seu cálculo de AMT. Isso significaria que ele não teria AMT no próximo ano para pagar. Vale lembrar que os ISOs oferecem um benefício fiscal para os funcionários que voluntariamente assumem o risco de manter suas ações. Às vezes, esse risco não abrange os funcionários. Além disso, o custo real do AMT não é o valor total pago neste imposto, mas o montante pelo qual ele excede os impostos comuns. A verdadeira tragédia não é aquela que se arrisca conscientemente e perde, mas os funcionários que mantêm suas ações sem realmente conhecer as conseqüências, já que a AMT ainda é algo em que muitos funcionários sabem pouco ou nada e estão surpresos (tarde demais) para aprender Eles têm que pagar. Mantenha-se informado
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